Informe RRHH · Dimensión Headcount
Nómina Activa
Composición, estructura y antigüedad del equipo actual al cierre del primer trimestre 2026.
📅 Corte 01 Abr 2026
👥 Personas 18
🏢 Áreas 9
⚙️ MOVA Módulo RRHH
🔄
3 personas aparecen en ambos registros: MARTINEZ ARANZAZU (finiquito sep 2025 → reingresa como boleta), VARGAS LUCAS (finiquito mar 2026 → boleta feb 2026) y SAMSING JOHANS (finiquito ago 2025 → nuevo contrato indefinido abr 2026). Considera revisar si corresponden al mismo rol o naturaleza distinta.
Indicadores de Headcount
18
Total Personas
18
Nómina activa al 01-04-2026
INF
Contratos Indefinidos
13
72.2% de la dotación
~
Antigüedad Promedio
3a 5m
41.8 meses por persona
9a
Mayor Antigüedad
9a 10m
DEPASSIER & SAINTE MARIE
GERENCIA · desde jun 2016
GERENCIA · desde jun 2016
Composición
Personas por Área
Tipo de Contrato
Contrato Indefinido
13
72.2%
Boleta de Honorarios
5
27.8%
Boletas en Detalle
Antigüedad · Momentos Clave
9a
🏅 Fundadores activos
2
DEPASSIER & SAINTE MARIE
9a 10m · desde jun 2016
9a 10m · desde jun 2016
+5
⭐ Más de 5 años
5
Garrido · Mellico · Medina
Recabarren · Del Sante
Recabarren · Del Sante
1a
🌱 Menos de 1 año
7
Sagredo · Galvez · Nunez
Penna · Martinez · Vargas · Samsing
Penna · Martinez · Vargas · Samsing
SEO
📌 Área más nueva
9m
Promedio SEO · 5 personas
equipo con alta rotación previa
equipo con alta rotación previa
Ranking de Antigüedad · Equipo Completo
Tiempo en la empresa por persona · de mayor a menor
Análisis y Observaciones
El equipo está fuertemente polarizado por antigüedad: 5 personas superan los 5 años y 7 no alcanzan el año. Hay poca masa en el rango medio (1–5 años).
SEO tiene el equipo más nuevo del grupo: promedio 9 meses por persona. Esto es consistente con la alta rotación histórica del área (12 finiquitos en el período).
27.8% está en boleta de honorarios: 5 personas sin vínculo laboral formal. Considerar si alguno merece formalización según carga y continuidad.
GERENCIA concentra la mayor estabilidad: ambos directivos con 9a 10m en el grupo. Son el ancla de continuidad institucional.
ESTRATEGIA opera 100% con boletas: Núñez y Martínez. Área joven con perfil de asesoría externa, sin contrato indefinido activo.
RECABARREN es el ancla de SEO con 4a 11m: en un área con alta rotación, es el nodo de memoria institucional más importante del equipo técnico.
Detalle de Nómina
| # | Nombre | Área | Cargo | Contrato | F. Ingreso | Antigüedad |
|---|