Informe RRHH · Dimensión Carga Operacional
Carga de Trabajo · Asana
Análisis de tareas activas y señales operacionales por persona, cruzado con antigüedad y tipo de contrato. Datos actualizados al 6 de abril 2026.
📅 Datos 06 Abr 2026
🗂 Fuente Asana · acme-chile.cl
👥 Personas visibles 15
🟡
Incorporación reciente: Oscar Vasquez (DATA Analytics) lleva pocas semanas en el equipo y está en proceso de familiarización con Asana. Sus 15 tareas activas corresponden a onboarding de proyectos, no a un backlog problemático.
Workspace · Indicadores Generales
671
Total Tareas Q1
671
Tareas activas Q1 2026
15 personas · mismo período
15 personas · mismo período
60d
Últimos 60 días
428
335 terminadas · 78.3%
tasa de cierre
tasa de cierre
88%
Tasa de cierre Q1
88%
591 de 671 tareas Q1
completadas en el período
completadas en el período
+3x
Crecimiento mensual
+176%
Nov 78 → Mar 215 tareas
sin crecimiento proporcional
sin crecimiento proporcional
Evolución de Carga · Nov 2025 – Abr 2026
Tareas mensuales totales vs. finalizadas · acme-chile.cl
Abril 2026 parcial al corte del 06-04-2026 · Los datos de retrasos anteriores fueron saneados tras la actualización del equipo.
Señales por Persona · Estado Actual
Tareas pendientes con cruce nómina · datos al 06-04-2026
Persona
Q1 · completadas vs sin cerrar (escala máx 150)
Q1 Total
Sin cerrar
Estado
Josefa Ogalde
150
1
🟢
Tito Vera
101
1
🟢
Gonzalo Nuñez
74
0
🟢
Fabian Garrido
68
4
🟡
Sofía Sagredo
58
1
🟢
Valentina Mellico
48
4
🟡
Emilia Recabarren
37
17
🟡
Vicente Penna
28
10
🟡
Antonia Del Sante
27
8
🟡
Oscar Vasquez
19
15
🟡
Javiera Navarro
18
7
🟢
Pedro Gálvez
18
5
🟢
Melannie Manzur
14
4
🟢
Lucas Vargas
8
3
🟢
Florencia Maraldi
Sin tareas registradas
3
0
—
ⓘ Período homogéneo Q1 2026 (1 ene – 31 mar) · 15 personas · Fuente: Asana API acme-chile.cl · Consulta con paginación completa · "Sin cerrar" incluye tareas atrasadas + pendientes activas
Señales de Gestión
88%
✅ Tasa de cierre Q1
88%
591 de 671 tareas Q1
completadas en el período
completadas en el período
0
📋 Sin tareas registradas
1
colaboradora en SEO sin
tareas asignadas en Asana
tareas asignadas en Asana
+3x
📈 Carga sin dotación
+176%
crecimiento nov→mar sin
proporción de equipo
proporción de equipo
15
🟡 Incorporación en curso
15
tareas Oscar Vasquez
en onboarding de plataforma
en onboarding de plataforma
Carga Total por Persona · Q1 2026
Tareas completadas, pendientes y atrasadas · mismo período para todo el equipo
Período homogéneo Q1 2026 (1 ene – 31 mar) · 15 personas · Fuente: Asana API acme-chile.cl · Paginación completa por persona
Análisis y Observaciones
El equipo cerró el 88% de sus tareas en Q1: 591 de 671 tareas completadas en el mismo período. Josefa (150), Tito (101) y Gonzalo (74) son los de mayor volumen y tasa de cierre casi perfecta.
Oscar Vasquez está en proceso de onboarding: 15 tareas activas corresponden a su incorporación a proyectos. No es una señal de riesgo — es el resultado esperado de alguien que lleva semanas en el equipo.
Fabian, Sofía y Valentina tienen retrasos Q1 acotados (4, 1 y 4 respectivamente): pese a manejar volúmenes altos, su proporción de tareas sin cerrar es baja. Benchmark saludable de gestión.
Mercer 2026 sigue vigente: carga manejable es el 6° factor de retención. Un equipo con trazabilidad sana en Asana es también un equipo donde la carga es visible y distribuible. Sin datos, no hay gestión.
SEO concentra la mayor diversidad de perfiles: personas en onboarding, boletas y contratos indefinidos, con antigüedades muy distintas. El área está en proceso de consolidación — seguimiento recomendado en Q2.